宣传防控调解三管齐下|望城经开区打造 "平安园区"样板间

2018-12-01

浏览次数: 125


(来源:星辰在线)

 

连续3年被评为市级综治工作优秀等次园区、2016年被长沙市委、市政府评定为平安园区2017年长沙市平安园区建设现场推进会上作为优秀单位向全市12家园区推介……望城经开区已建设成为平安园区建设的样板间。

望城经开区之所以能在“平安园区”建设中取得优秀成绩,离不开园区人的“行”,更离不园区人的“智”。望城经开区紧扣时代脉搏,在吸收借鉴“枫桥经验”的基础上,打好“宣传”、“防控”、“调解”三张牌,确保发展和综治两不误、两促进。



雷锋政务超市


全民参与防控风险 安全宣传深入人心

近年来,园区成立了平安建设政法综治宣传队伍,坚持每月一次进企业宣讲平安建设内容,已为企业开展各类平安宣讲20余次。精心制作安全生产宣传片,在企业的电子显示屏和员工食堂等人群密集场所每天滚动播放。在主干道两厢路灯杆设立平安建设宣传标语200余块;在企业设立2-4块永久性大型平安建设宣传标牌和3-5块平安建设宣传橱窗;利用项目围墙()增设平安园区宣传内容。在望城经开区微信公众号增设平安创建板块,同时发动企业建立自己的微信公众号。

为让宣传不走样,不流于形式,园区综治中心印发万份平安建设宣传资料和问卷下发到企业和开展“走访”。既让企业员工真正了解平安建设相关内容,还收集并解决企业生产过程中的问题近1000个,更督促了各方积极参与,落实园区的安全宣传工作。

在望城经开区的宽敞大道上,可能经常会看到佩戴红袖章志愿者参与治安巡防。这正式望城经开区的“红袖章”工程。截止目前,累计召集平安志愿者3000余名,在重要节假日创新开展警民大联防工作机制,充分发挥群防群治力量,编织了一张全民参与巡防的红色安全网



(对已发生的矛盾高度重视,逐级包办处理。提前介入调解,才能将矛盾“扼杀”在萌芽状态。以上图片均由廖斌/摄)

 

矛盾不上交 提前介入就地调解

要想达到“枫桥经验”中“坚持矛盾不上交,就地解决。实现捕人少,治安好”的目标,一要从根源上对矛盾、问题进行“围追堵截”。二要对已发生的矛盾高度重视,逐级包办处理。

望城经开区以社会稳定风险评估机制为重要预防手段,制定相应实施办法和细则,开展社会稳定风险评估。强化情报预警机制建设,狠抓企业情报信息队伍建设,今年共搜集研判各类情报信息500余条,下达预警指令100余条,提前介入调解,将不少矛盾“扼杀”在萌芽状态。

望城经开区面积近60平方公里,依靠园区的专职综治维稳干部“跑跑腿”远远不够。只有让网格长、社区警员、巡查员、处置员、信息采集员都跑起来,全面出击。才能让”群众坐下来,矛盾消下去”。为此,园区将核心区域划分为9个网格板块,由街道牵头,每个网格配备“一格五员”,将人员、责任全部下沉至各网格,构建责任体系,及时处理各网格中企业和群众的疑难问题。深入开展矛盾纠纷大排查、大化解活动。

“只有倒逼责任落实到接访人,才能让群众深切感受自己是被重视的。自落实责任制以来,共受理信访件50件,均做到件件有回音,事事有落实。”望城经开区社会事务局局长任代伟说,以“事要解决”为核心,把辖区内到省进京越级上访、重复上访人员和信访老户作为重点接访对象,把化解重大疑难信访案件和非正常访的息诉罢访工作作为接访重点,着力解决群众反映强烈的民生诉求,化解历史遗留、久拖未决的信访积案。